まず、帰宅する際に上司がいる場合は上司に簡単に仕事の進捗を報告します。
今～をしていて、明日～をしますと１分もかからないような話をします。
上司がいなければ簡単なメールを打ちます。
報告の際は、仕事の進捗がないものも報告します。
プロジェクトAは現在～まで行い、明日～をします。
Bの方は手つかずで、明日の午前中に～をとりかかろうと思っております。
などです。
この簡単な報告をするだけで上司の心理的状態はだいぶ和らぐので、このひと手間は大事です。
やはり不安があると、その不安に気を取られて生産性が落ちてしまうもの。
それは上司も同じです。少しの労力で心配を取り除けるならそうします。
また、日報に対するアドバイスも聞けます。
ちょっとしたアドバイスでも毎日もらえることで、大きな成長に繋がります。
そして、上司からのアドバイス通りなら実行して失敗しても
責められることはありません。
サラリーマンでいる限り、報連相は必須スキルです。
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