給料が高いのもあって超大手企業に入りました。
そんな私が今後いくらくらいもらえるのかをまとめてみました。
結果は下記の通り。
大学院卒の年収（ボーナス含む）
１年目（２５歳）：４００万円
２～４年目（２６～２８歳）：５００万円(残業代によっては+100万円)
５～７年目（２９～３１歳）：５５０万円(残業代によっては+100万円)
８～１０年目（３２～３５歳）：６５０万円(残業代によっては+120万円)
１０～１２年目（３６～３８歳）：７５０万円(残業代によっては+150万円)
４０歳（課長）：１０００万円ほど
４５歳（次長）：１２００万円ほど
５０歳（部長）：１５００万円ほど
もちろん、企業によって異なると思いますが、
理系の大企業の場合はだいたい上記程度です。
１年目では４００万円程度ですが、２年目からはぐんと上がります。
２年目で忙しい部署に配属されると６００万円程度もらえます。
３年ごとで昇格があるので、３年ごとに年収が上がります。
ベースの年収が上がれば、残業代の金額も大きくなっていきます。
課長クラスは１０００万円程度で、
そのさきの厳しい競争を乗り越えてもせいぜい１５００万円程度。
それも数年くらいしか続かないです。
だいたい課長以上の偉い人は休日でも当たり前のようにメールチェックしている人が多いですね。
自分の人生の多くを費やしている割には、部長クラスの給料はそれほど給料は高いとは感じません。
頑張って社長になっても年収３０００万円や多くても１億円くらい。
３０００万円もあれば豪遊できる金額ですが会社に社長任期はお金を使う暇は無く、
休日もゴルフなどの人付き合いで潰れます。
老後に豪遊するくらいだけれどもそんなに元気がないし、できることはない。
会社での仕事が大好き、高い地位での仕事に価値を感じると言えなければ、
昇進しない方が良いでしょう。
また、会社での給与の上がりも小さいため、副業で稼いだ方が良いでしょう。
若い時にずっと仕事に費やすのではなく、
長期連休などはアジアに行って豪遊して遊んだりすべきかなーと思います。
物価とか５分の１とかもっと安い場合もあるので、
６００万円の年収あるならば日本で３０００万円の人がやるようなことができるます。
自分が何をしたいのか、
それは年収が高くないと達成できないのかは
考えたほうがよいですね。
若い時の時間は永遠に戻ってはこないので。
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